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Tables rondes sur la gouvernance globale du travail - 29 et 30 mars 2007

Les 29 et 30 mars 2007 de 9h à 17h, Salon Orange, Centre Pierre-Péladeau de l’UQAM, 300, Boul. de Maisonneuve Est, Montréal

Tables rondes sur la gouvernance globale du travail

Travail et mondialisation. Vers un nouveau dialogue et une nouvelle architecture institutionnelle

Montréal, Salon Orange, Centre Pierre-Péladeau
29 et 30 mars 2007

Participants

Dorval Brunelle, UQAM • Pierre Bouchard, Programme du travail, RHDSC • Brian Burkett, Heenan Blaikie • Emmanuelle Champion, UQAM • John Graig, Heenan Blaikie (to be confirmed) • Christian Deblock, UQAM • Daniel Drache, York University • James Galbraith, University of Texas at Austin • Alan Hyde, Cornell University/Rutgers University • Pablo Lazo, Direction générale des relations économiques, Ministère des Affaires étrangères, Chili • Scott Martin, Columbia University & The New School • Dalil Maschino, Ministère du travail du Québec • François Meloche, Groupe Investissement responsable • Yalina Molina Blandon, UQAM • Francine Néméh, Centre international de solidarité ouvrière • Sandra Polaski, Carnegie Endowment for International Peace • Michèle Rioux, UQAM

Thèmes

Un ensemble d’initiatives et de pratiques construisent actuellement ce que nous pouvons appeler une “Gouvernance globale du travail”. Elles se regroupent en trois grandes catégories : les accords liant commerce-travail ; les initiatives des organisations internationales ; et les initiatives transnationales du secteur privé et des sociétés civiles. Les diverses formes de régulation devraient être articulées en un système assurant la cohérence, l’enrichissement mutuel et un alignement vers le haut des normes du travail afin d’influencer de façon positive les conditions de travail et les droits des travailleurs dans une économie mondiale de plus en plus intégrée. Toutefois, les initiatives de gouvernance sont si nombreuses et si variées que l’on peut se demander si elles peuvent mener au développement d’une GGT cohérente, intégrée et efficace.

Les tables rondes organisées par le projet GGT du CEIM, les 29 et 30 mars 2007, seront une occasion de discuter des évolutions récentes sur le plan des instrument-clés de la GGT et des impacts potentiels sur le respect des normes du travail et les conditions de vie des travailleurs.

Vous trouverez ci-dessous la programmation complète (format PDF) et un fichier Zip contenant des articles soumis par les participants aux tables rondes. Nous vous invitons chaleureusement à la lire avant l’événement, ils sauront enrichir les discussions.

Vous avez besoin d’information supplémentaire ? Vous souhaitez vous inscrire à l’événement ? Veuillez communiquer avec Danielle Lavoie.


Évaluation des Tables rondes


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