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  • Humaniser le commerce

    La Chronique Humaniser le commencer est un bulletin d’information ayant pour objectif d’attirer l’attention des membres de la communauté universitaire, mais aussi des membres de syndicats ou d’ONG, des fonctionnaires, et de tout autre acteur concerné, sur les problématiques propres à l’impact du commerce international sur les conditions de travail. La chronique s’intéresse principalement aux initiatives de gouvernance du travail contenues dans les accords commerciaux internationaux - généralement désignées sous le nom de clause sociale - mais aussi aux phénomènes transnationaux tels que la responsabilité sociale des entreprises multinationales, les flux de travailleurs migrants, et la coopération syndicale internationale. La Chronique Humaniser le commerce participe donc à l’effort du projet Gouvernance globale du travail d’identifier et de comprendre les dynamiques spécifiques aux différents éléments formant la constellation des institutions internationales de régulation du travail.


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  • Mieux comprendre l’approche européenne

    À l’heure où les négociations de l’Accord économique et commercial global (AECG) entre le Canada et l’Union européenne se poursuivent, il est essentiel de s’intéresser à la façon dont cette dernière approche le lien commerce-travail. Ce numéro de la Chronique Humaniser le commerce propose un premier bilan basé sur quelques accords signés récemment par l’UE ainsi qu’un éclairage sur deux outils spécifiques : le système généralisé de préférence et le Fonds euroopéen d’ajustement à la mondialisation. Si les (...)

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  • Actualités sur la clause sociale

    Contenu
    Le travail dans les accords de libre-échange (ALE) de nouvelle génération des États-Unis : le cas de la Colombie, p. 2
    4e anniversaire de la plainte contre le Guatemala au Dominican Republic-Central America
    Free Trade Agreement (DR-CAFTA) : L’état des lieux, p. 6
    Le Conseil de l’UE annonce son désir de réintégrer le Myanmar au Système généralisé de préférences (SGP), p. 10
    La gouvernance du travail au sein de l’UE : Euro-syndicalisme et Dialogue social, p. 14
    Recensions, p. (...)

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  • Chronique Humaniser le commerce, vol. 1, no. 2

    CONTENU
    Commerce international, ajustement national ?, p. 1
    Lien commerce-emploi : les organisations internationales se prononcent, p. 2
    Accord commercial États-Unis–Corée du Sud : mise à jour, p. 3
    Le Chili et la Malaisie concluent un accord de libre-échange, p. 5
    Non-discrimination : Recours collectif contre Wal-Mart aux États-Unis, p. 5
    Lien commerce-travail : sélection de textes de référence, p. 6
    Dossier spécial : L’aide à l’ajustement commercial aux États-Unis, p. (...)

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  • Chronique Humaniser le commerce, vol. 1, no. 1

    CONTENU
    Bienvenue à la Chronique Humaniser le commerce !, p. 1
    Négociation d’un Accord économique et commercial global entre le Canada et l’Union européenne, p. 2
    Le travail dans les ALE : autres initiatives et énoncé de la stratégie canadienne,p. 3
    Accord de libre-échange Union européenne – Corée du Sud : des dispositions allant au-delà des normes fondamentales de l’OIT, p. 4
    Les États-Unis utilisent l’Accord de libre-échange avec l’Amérique centrale (CAFTA) pour protester contre la (...)

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