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Centre d’études sur l’intégration et la mondialisation (CEIM)Chaire C.-A. Poissant de recherche sur la gouvernance et l’aide au développementGouvernance globale du travail (GGT)

L’accord de libre-échange Canada-Colombie : les enjeux des droits de la personne et la question des normes du travail

Vendredi 13 novembre 2009 à 11h Salle N-M360 (Pavillon Paul-Gérin-Lajoie), UQAM

Description de l’événement

La signature d’un traité de libre échange entre le Canada et la Colombie a soulevé une controverse articulée autour d’enjeux de droits de la personne. Les opposants de l’accord soulignent le taux particulièrement élevé d’assassinat de syndicalistes en Colombie ; ses supporteurs, d’autre part, remettent en question l’existence d’un lien entre libre-échange et violations aux droits de la personne. Ils argumentent que l’accord fortifie, en fait, les droits des travailleurs et contribuera à consolider une supposée amélioration de la situation des droits de la personne en Colombie.
Cet accord s’inscrit, par ailleurs, dans le cadre d’une augmentation marquée des investissements canadiens dans le secteur extractif dans la région andine, investissements qui renvoient aux débats associant extraction des ressources naturelles et conflits armés. Quels sont, en définitive, les liens à faire entre cet accord commercial et les droits de la personne en Colombie ? Les mécanismes mis en place dans le cadre du traité sont-ils adéquats pour répondre à ces problématiques ? Existe-t-il des alternatives institutionnelles viables ?


Écrit par Centre d’études sur l’intégration et la mondialisation (CEIM)

Centre d’études sur l’intégration et la mondialisation (CEIM)

Écrit par Chaire C.-A. Poissant de recherche sur la gouvernance et l’aide au développement

Chaire C.-A. Poissant de recherche sur la gouvernance et l’aide au développement

Écrit par Gouvernance globale du travail (GGT)

Gouvernance globale du travail (GGT)